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Les étudiants de l’Ecole-IT : une valeur ajoutée pour votre entreprise

Stages, contrats d’apprentissage, contrats de professionnalisation, jobs

Soucieuse d’offrir à ses étudiants une formation répondant au mieux aux besoins du monde professionnel, l’ECOLE-IT a choisi le modèle de la formation en alternance. Ce modèle connu depuis longtemps pour les formation techniques ou manuelles est maintenant de plus en plus apprécié pour les formations supérieures car il a fait ses preuves et démontré qu’il amène sur le marché du travail de jeunes ingénieurs bien mieux préparés aux réalités du monde du travail que les diplômés de l’enseignement traditionnel. C’est dans ce contexte que nous souhaitons vous présenter le système et vous proposer d’accueillir ou de recruter nos étudiants et jeunes diplômés !

La formation :

A l’Ecole-IT, ce modèle allie une formation de 2 jours par semaine en école, à un rythme dense. Cette formation à l’école alterne entre théorie et pratique, et est complétée par 3 jours en entreprise qui offrent une immersion réelle dans le monde du travail.

Les étudiants ont un tronc commun que tous suivent, complété par une spécialisation qu’ils choisissent parmi l’une des options suivantes :

· Développement et administration des infrastructures informatiques

· Cybersécurité et Clouding

· Système distribué et blockchain

· Data Science et Intelligence Artificielle

A l’issue des 5 ans de formation, ils reçoivent un diplôme de niveau master / bac +5, qui est un diplôme d’état français inscrit au registre national de la certification professionnelle.

Ce qu’ils savent faire :

La liste est longue, et ce dont ils sont capables dépend de leur année, leurs parcours personnels et la spécialisation choisie, mais voici à titre indicatif des postes qu’ils sont capables d’assumer, et cela déjà pour une large part pendant leurs études :

· IT Manager

· Ingénieur en développement informatique

· Analyste programmeur

· Développeur d’application

· Ingénieur concepteur

· Ingénieur développeur

· Développeur Java

· Ingénieur systèmes et réseaux

· Développement Full-Stack

· Consultant informatique

· Ingénieur conseil

· Chef de projet informatique

· Développeur Python

· Ingénieur cybersécurité

· Consultant Cloud

· Consultant sécurité

· Administrateur réseaux et systèmes

· Consultant infrastructures

· Ingénieur systèmes

· Consultant Blockchain

· Data Scientist

· Directeur technique (CTO)

· Etc…

L’Alternance en France

L’alternance en France est particulièrement encadrée et intéressante. Elle se décline selon 2 types de contrats, les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation. La signature d’un de ces 2 contrats permet de bénéficier de la prise en charge des frais de formation par les OPCO, offre aux étudiants un revenu versé par l’entreprise, et permet aux entreprises de bénéficier d’un certain nombre d’exonérations fiscales.

En outre, à titre exceptionnel, une subvention de 8.000€ est accordée aux entreprises françaises qui signent un contrat avant juin 2022, ce qui fait que le coût d’un recrutement est quasi nul pour l’entreprise alors qu’elle bénéficie d’une ressource qualitative.

Plus de renseignements sur les modalités financières ici : ALTERNANCE

Voici une brochure de présentation générale des contrats en alternance : FLYER ALTERNANCE

Job forum en présentiel ou virtuel, webinars

Nos annonces de journées de rencontres entreprises – étudiants, les jobs forums, webinars de présentations seront présentés ici.

L’Alternance en Belgique

L’alternance reste moins développée en Belgique au stade actuel et n’offre pas la possibilité de bénéficier des avantages fiscaux proposés en France. Elle n’en reste pas moins un système intéressant pour l’entreprise puisqu’elle lui permet de bénéficier d’une ressource compétente pour un budget réduit.