Dans le cadre de cette option de spécialisation, vous apprendrez qu’une entreprise est un univers à part entière avec :

• une culture
• un environnement
• ses références

Elle est face à différentes parties prenantes à l’international : équipes, clients, fournisseurs, réseaux sociaux…

Grâce à la mondialisation, les projets sont susceptibles d'être réalisés avec des équipes diverses.

Ainsi, il est important d’apprendre la communication interculturelle dans un contexte de travail. Cet apprentissage s’effectuera par la présentation de concepts de base et l’échange sur des cas vécus en entreprise par les cadres, superviseurs et membres d’une équipe multiculturelle ou appelée à le devenir.

• •                Communiquer à l’international •                Comprendre les impacts d’une communication internationale •                Prendre en compte les différences culturelles dans la communication

La communication internationale

• Fondamentaux de la communication internationale
• Comprendre l’environnement socioculturel
• Analyser l’environnement médiatique
• Communiquer avec et sans les médias

La communication culturelle et interculturelle

• Comprendre l’impact de la culture
• Analyser les différences culturelles
• Mener des analyses interpersonnelles, objectivistes et subjectivistes
• Savoir différencier les cultures matérielles, sociales et intellectuelles
• Savoir mener des actions interculturelles
• Travailler une même communication pour différentes cultures

Ces formations sont des options indépendantes, que les étudiants peuvent choisir en plus de leur cursus obligatoire.  Elles sont accessibles à tous les étudiants des 3^ème, 4^ème et 5^ème année, ainsi que pour les externes pouvant prouver au moins 2 années d’expérience professionnelle ou un niveau de diplôme équivalent au bachelor.  Elles donnent droit à la délivrance d’une attestation délivrée par l’école.

• Durée : 12 jours
• Cours basés sur le learning avec présentation et développement des concepts, suivis de travaux pratiques.
• Formation privilégiant l’approche omnichannel = cours théoriques + travaux pratiques + relations entreprises + expérimentation avec un accompagnement personnalisé.
• Evaluation sous forme de mini projets.